Sức hút của các mô hình thanh niên
08:08 13/07/2015 1034
3 Phong trào Những năm gần đây, điểm nhấn tạo nên sức hút, sức lan tỏa của công tác đoàn, phong trào thanh niên (PTTN) ở Quân đoàn 4 là các mô hình hoạt động phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của tuổi trẻ, bám sát nhiệm vụ đơn vị, có nội dung, tiêu chí chuẩn mực phấn đấu cụ thể, dễ hiểu, dễ nhớ.
Đại đội 2, Tiểu đoàn 25, Lữ đoàn Công binh 250 (Quân đoàn 4) có chiến sĩ chủ yếu quê ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ, một số đồng chí có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Khi vào quân ngũ, do ảnh hưởng của lối sống tự do, buông thả trước đó nên có những chiến sĩ vi phạm “cắm quán”, chi tiêu hoang phí, gia đình phải mang tiền lên trả nợ. Từ thực trạng đó, năm 2012, Ban chấp hành Chi đoàn Đại đội 2 đề xuất đơn vị phát động Phong trào “Tiết kiệm phụ cấp hướng tới tương lai”.
 |
| Tuổi trẻ Quân đoàn 4 và đoàn viên, thanh niên TP Hồ Chí Minh tại hội trại truyền thống do Quân đoàn 4 và Thành đoàn TP Hồ Chí Minh tổ chức. |
Theo đó, từng tháng, sau khi nhận phụ cấp, mỗi chiến sĩ tự nguyện gửi lại đơn vị từ 150.000-200.000 đồng/tháng. Số tiền này, đơn vị gửi ngân hàng tính lãi. Khi chiến sĩ xuất ngũ, đơn vị trả lại cả gốc và lãi. Từ năm 2012 đến nay, chiến sĩ toàn đơn vị đã gửi tiết kiệm tổng cộng hơn 200 triệu đồng/năm. Thượng úy Trịnh Xuân Thao, Chính trị viên Tiểu đoàn 25, cho biết: “Số tiền tuy không lớn, nhưng ý thức của mỗi cán bộ, chiến sĩ có chuyển biến rõ nét. Hiện tượng “cắm quán”, vay nợ, chi tiêu hoang phí chấm dứt. Từ cách làm của Đại đội 2, phong trào được nhân rộng trong toàn quân đoàn”.
Tại Tiểu đoàn 8 (Trung đoàn 31, Sư đoàn 309), chúng tôi được chứng kiến một doanh trại chính quy, xanh-sạch-đẹp. Thượng úy Nguyễn Phương Dũng, Chính trị viên phó tiểu đoàn giới thiệu: “Kết quả đó có phần đóng góp của Phong trào “Thu gom ve chai gây quỹ để hoạt động đoàn, xây dựng công trình thanh niên”.
Từ năm 2013 đến nay, đơn vị đã xây dựng được 5 công trình; số tiền mỗi công trình tuy nhỏ, nhưng ý thức bảo vệ môi trường của bộ đội chuyển biến rõ rệt. Trước khi xây dựng mô hình hoạt động, cùng với chọn chủ đề, nội dung, biện pháp tổ chức dễ hiểu, dễ nhớ, đơn vị còn phát phiếu kín lấy ý kiến chiến sĩ, nên khi phong trào phát động, các chiến sĩ đều nhiệt tình tham gia”.
Từ năm 2013 đến nay, đơn vị đã xây dựng được 5 công trình; số tiền mỗi công trình tuy nhỏ, nhưng ý thức bảo vệ môi trường của bộ đội chuyển biến rõ rệt. Trước khi xây dựng mô hình hoạt động, cùng với chọn chủ đề, nội dung, biện pháp tổ chức dễ hiểu, dễ nhớ, đơn vị còn phát phiếu kín lấy ý kiến chiến sĩ, nên khi phong trào phát động, các chiến sĩ đều nhiệt tình tham gia”.
Theo Đại tá Vũ Đức Long, Phó chính ủy Quân đoàn 4: Để mô hình có sức sống vững bền, lan tỏa sâu rộng, Đảng ủy, Bộ tư lệnh quân đoàn quan tâm lãnh đạo, gắn trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy, cán bộ đoàn với các mô hình, hoạt động công tác đoàn và PTTN; chăm lo xây dựng, phát huy tốt vai trò đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ đoàn; xác định kết quả thực hiện công tác đoàn và PTTN là tiêu chí trong bình xét, bổ nhiệm cán bộ hằng năm. Trước hết, các cấp ủy chú trọng lựa chọn cán bộ đoàn gương mẫu, nhiệt huyết, có năng khiếu và kỹ năng tổ chức hoạt động.
Hằng năm, đơn vị tổ chức các hội thi cán bộ đoàn giỏi, chi đoàn giỏi, qua đó có biện pháp bồi dưỡng phù hợp, đồng thời tạo điều kiện về môi trường, cơ sở vật chất để tổ chức đoàn giao lưu với nhiều tổ chức đoàn, hội địa phương, làm phong phú, lan tỏa các mô hình hoạt động, biểu dương, nhân rộng những mô hình hay.
Tweet
Hằng năm, đơn vị tổ chức các hội thi cán bộ đoàn giỏi, chi đoàn giỏi, qua đó có biện pháp bồi dưỡng phù hợp, đồng thời tạo điều kiện về môi trường, cơ sở vật chất để tổ chức đoàn giao lưu với nhiều tổ chức đoàn, hội địa phương, làm phong phú, lan tỏa các mô hình hoạt động, biểu dương, nhân rộng những mô hình hay.
.JPG)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
