Bắc Giang: Đồng hành cùng thanh niên công nhân tại các khu, cụm công nghiệp
18:36 22/03/2019 1928
Đại hội Hội LHTN Việt Nam nhiệm kỳ 2024-2029 Web.ĐTN: Tại Khu công nghiệp tỉnh, Tỉnh đoàn, Ban Thư ký Ủy ban Hội LHTN tỉnh Bắc Giang tổ chức Hội nghị “Phối hợp tổ chức các hoạt động đồng hành cùng thanh niên công nhân tại các khu, cụm công nghiệp tỉnh Bắc Giang”.
Quang cảnh Hội nghị
Thời gian qua, Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh đã tổ chức đa dạng phương pháp tiếp cận thanh niên công nhân: Thiết kế tổ chức các hoạt động đồng hành đối với thanh niên công nhân trong doanh nghiệp; Xây dựng mô hình câu lạc bộ thanh niên “Ly nông bất ly hương” đối với thanh niên công nhân tại địa phương; Phát triển mô hình câu lạc bộ nhà trọ thanh niên công nhân đối với thanh niên công nhân sinh hoạt trong các câu lạc bộ nhà trọ tại địa bàn các khu, cụm công nghiệp của tỉnh) nhằm đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, đồng hành cùng thanh niên công nhân, người lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp tạo ra nhiều cơ hội tham gia giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm nghề nghiệp; nâng cao ý thức kỷ luật, tác phong làm việc chuyên nghiệp và kỹ năng làm việc tập thể.
Hằng năm, vào dịp lễ, tết, “Tháng Công nhân”, các cấp bộ Đoàn - Hội từ tỉnh đến cơ sở đã phối hợp với các ngành, đoàn thể tổ chức nhiều chương trình giao lưu, biểu diễn văn nghệ, tư vấn sức khỏe, khám phát thuốc miễn phí; các cuộc thi, hội thi, các hoạt động thể dục thể thao, tặng quà cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tuyên truyền pháp luật; tư vấn sức khoẻ, tư vấn lao động, cắt tóc, tặng vé tàu, vé ô tô miễn phí,... cho thanh niên công nhân tại các khu, cụm công nghiệp.
Tuy nhiên, quá trình tổ chức thực hiện còn gặp không ít những hạn chế, khó khăn như hoạt động thanh niên trong các doanh nghiệp chưa tương xứng, chưa thỏa đáng với nguồn lực, nhu cầu nguyện vọng của thanh niên; tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Đoàn, Hội LHTN nhưng đã có hoạt động mang màu sắc thanh niên, được lãnh đạo doanh nghiệp đồng tình ủng hộ nhưng trong khâu thiết kế tổ chức hoạt động chưa bài bản do thiếu nhân tố có kỹ năng phong trào cũng như thiếu thông tin kết nối với tổ chức Đoàn, Hội LHTN trong việc tư vấn, hỗ trợ tổ chức chương trình.
Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung phân tích đánh giá, làm rõ nhiều nội dung căn bản như: tình hình người lao động trong các doanh nghiệp; đánh giá về nhu cầu, nguyện vọng của người lao động trong doanh nghiệp; vai trò của Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh trong việc hỗ trợ Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh tiếp cận doanh nghiệp; công tác phối hợp tổ chức hoạt động giữa Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh với Liên đoàn Lao động tỉnh.
Nhiều nội dung được đại biểu góp ý trên cơ sở thực tiễn phù hợp như: Thiết kế tổ chức các hoạt động đồng hành cùng thanh niên công nhân gắn với phong trào thi đua lao động, sản xuất của doanh nghiệp; tăng cường cán bộ chuyên trách về cơ sở để trực tiếp tham mưu các hoạt động tại khu công nghiệp trong thời gian tới; khai thác tối đa ứng dụng của công nghệ thông tin, tiện ích của các trang mạng xã hội (Facebook, Zalo, Youtube,…) để tuyên truyền bản tin thanh niên công nhân tới thanh niên công nhân tại doanh nghiệp, xóm trọ thanh niên công nhân và trên các chuyến xe đưa, đón công nhân, người lao động,…thông qua phát thanh Radio, Video, thông tin thời sự với các nội dung: Bản tin pháp luật, kiến thức gia đình, kỹ năng xã hội, hỏi, đáp thắc mắc của thanh niên công nhân liên quan tới quyền lợi người lao động, luật bảo hiểm, luật lao động, các nội dung về đời sống văn hóa, tinh thần, nhu cầu tâm tư nguyện vọng của thanh niên công nhân.
Phát biểu tại Hội nghị, Bí Thư Tỉnh đoàn Ngụy Văn Tuyên đề nghị trong thời gian tới, Tỉnh đoàn, Ban Thư ký Ủy ban Hội LHTN tỉnh tiếp tục đeo bám các nội dung hoạt động đối với thanh niên công nhân địa phương, sinh hoạt tại chính địa phương thông qua mô hình đã triển khai có hiệu quả; tăng cường thành lập mới các câu lạc bộ nhà trọ thanh niên công nhân, duy trì thường xuyên và không ngừng đổi mới nội dung hoạt động đối với thanh niên công nhân sinh hoạt trong các câu lạc bộ nhà trọ.
Đồng thời, chủ động phối hợp tìm giải pháp để tiếp cận, đồng hành với thanh niên công nhân ngay trong chính các doanh nghiệp; tìm kiếm nhân tố thanh niên nòng cốt trong doanh nghiệp; phát huy nguồn lực sẵn có của tổ chức Đoàn, Hội LHTN Việt Nam các cấp trong việc chủ động phối hợp với doanh nghiệp trên cơ sở kế hoạch tổ chức hoạt động ngoài thời gian làm việc dành cho thanh niên công nhân của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, đồng chí Bí thư tỉnh Đoàn mong muốn, Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh sẽ phối hợp với các doanh nghiệp tại các khu, Cụm công nghiệp trên địa bàn để tổ chức các hoạt động đồng hành với thanh niên công nhân, người lao động của doanh nghiệp như: Giáo dục pháp luật, thi đua lao động, kỷ luật lao động; văn nghệ, thể dục thể thao, vui chơi giải trí; an sinh xã hội, hướng về cộng đồng; hướng dẫn sơ cấp cứu, tư vấn, khám sức khoẻ; bảo vệ môi trường; khen thưởng, biểu dương công nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất; thăm, tặng quà động viên người lao động trong các dịp Ngày Lễ, Tết, kỷ niệm của doanh nghiệp,...
Duy Bảo, TĐ Bắc Giang-BA Tweet