Phú Thọ: Nhiều biện pháp thu hút đội ngũ cán bộ trẻ về làm lãnh đạo ở các xã đặc biệt khó khăn

Tăng cường công tác luân chuyển cán bộ về cơ sở; tiếp tục thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn, kỹ thuật đến công tác tại các xã đặc biệt khó khăn; ưu tiên tuyển dụng con em các dân tộc trên địa bàn có trình độ chuyên môn tình nguyện về công tác tại địa phương... Đó là hàng loạt các biện pháp mà các huyện của Phú Thọ đang triển khai để thu hút đội ngũ cán bộ trẻ về làm lãnh đạo ở các xã đặc biệt khó khăn.

28/10/2011 01:16 2154

Đào tạo tin học nhằm tăng tính chuyên nghiệp cho cán bộ công chức cấp xã - Ảnh minh hoạ (nguồn: bachkhoa-aptech.com)

Là huyện miền núi, Thanh Sơn đã chú trọng bồi dưỡng cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã, đặc biệt quan tâm đến đội ngũ bí thư, trưởng các khu hành chính của các xã đặc biệt khó khăn. Đây là một sáng kiến khi huyện lựa chọn cán bộ nguồn từ cơ sở, cử đi đào tạo, bồi dưỡng và trở về phục vụ tại cơ sở. Huyện đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho gần 400 lượt công chức cấp xã. 400 lượt bí thư chi bộ, trưởng khu dân cư được tham gia các lớp đào tạo lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học…

Năm 2010, UBND huyện Thanh Sơn đã xây dựng riêng một kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ thôn, bản và cộng đồng. Huyện đã mở được 8 lớp với 525 học viên là bí thư chi bộ, trưởng khu hành chính, công an viên, chi hội trưởng các đoàn thể khu dân cư tại các xã đặc biệt khó khăn, xã khu vực II có thôn bản đặc biệt khó khăn.

Tại huyện Tân Sơn, hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tỉnh Phú Thọ đã tuyển chọn 8 người về làm Phó chủ tịch UBND xã ở 8 xã.Chủ tịch UBND huyện Tân Sơn Bùi Đức Nhẫn cho biết: Tân Sơn hiện có 17 xã, trong đó chỉ 9 xã đã bố trí được 2 Phó Chủ tịch. Để nâng cao chất lượng CBCC cấp xã, Tân Sơn đã đồng thời thực hiện 2 giải pháp: Thứ nhất, cử cán bộ cấp huyện về tăng cường cho các xã còn thiếu và yếu về đội ngũ cán bộ lãnh đạo như: xã Đồng Sơn, Thạch Kiệt, Mỹ Thuận, Thu Ngạc…;Thứ hai, thu hút nhân tài về công tác tại xã nhà, chú trọng đến đối tượng tốt nghiệp đại học chính quy.

Thời gian qua, hình thức này được triển khai khá tốt, nhờ đó đã động viên, khuyến khích được con em địa phương trở về phục vụ quê hương, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số.

Đối với Đề án thu hút tri thức trẻ về làm Phó Chủ tịch UBND các xã của Tân Sơn theo quyết định của Chính phủ, huyện cũng đã đề nghị UBND tỉnh ưu tiên tuyển con em là người dân tộc, hộ khẩu tại các huyện Tân Sơn, Thanh Sơn, Yên Lập và có sự phân chia đều giữa các chuyên ngành kinh tế, văn hóa xã hội. Các huyện này đều có những đặc điểm tương đồng, lại tiếp giáp nhau nên thuận lợi cho tri thức, sinh viên về làm việc.

Năm 2010, huyện Tân Sơn tổ chức tuyển dụng được 74 CBCC xã, có 48 người hộ khẩu thường trú tại huyện (chiếm gần 65%). Đặc biệt, đã có 27 người tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học trở về công tác tại xã nhà (đạt trên 36%).

Được biết, những trí thức trẻ tình nguyện sau khi trúng tuyển vào làm việc tại xã sẽ được tỉnh hỗ trợ ban đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung; trợ cấp thêm 70% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Trợ cấp này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Trường hợp trí thức trẻ tăng cường về làm Phó chủ tịch UBND xã, có gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ.../

TIN KHÁC

Xây dựng giá trị hình mẫu thanh niên Việt Nam thời kỳ mới

Trung ương Đoàn tiếp tục xác định “Tâm trong - Trí sáng - Hoài bão lớn” là giá trị cốt lõi của hình mẫu thanh niên trong thời kỳ mới; lấy phong trào “Tuổi trẻ Việt Nam tiên phong trong kỷ nguyên mới” làm môi trường thực tiễn chủ yếu để thanh niên rèn luyện 12 tiêu chí thông qua 5 nội dung tiên phong.

02/10/2026

6 giải Nhất Hội thi cán bộ Đoàn giỏi và Tuyên truyền viên trẻ toàn quân phía Nam

Sau hơn 2 ngày tranh tài, Hội thi cán bộ Đoàn giỏi và Tuyên truyền viên trẻ toàn quân năm 2026 khu vực phía Nam đã bế mạc tại TP. Cần Thơ. Hội thi thu hút 18 đội và hơn 300 cán bộ, đoàn viên, thanh niên trong quân đội khu vực phía Nam tham gia.

02/10/2026

Hơn 300 cán bộ Đoàn, tuyên truyền viên trẻ Quân đội tranh tài tại Cần Thơ

Sau thành công của vòng tuyển chọn phía bắc, Hội thi cán bộ Đoàn giỏi và tuyên truyền viên trẻ toàn quân khu vực phía nam đã khai mạc với 18 đội tham gia.

01/10/2026

Hội nghị Ban Thường vụ Trung ương Đoàn lần thứ 2, khoá XIII

Sáng 28/9, tại Thái Nguyên, Trung ương Đoàn tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ 2, khoá XIII năm 2026. Đồng chí Bùi Quang Huy- Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn; đồng chí Nguyễn Minh Triết- Ủy viên Dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư thường trực Trung ương Đoàn chủ trì hội nghị.

28/09/2026

Đồng chí Hồ Phúc Hải giữ chức Bí thư Tỉnh đoàn Nghệ An

Chiều 25.9, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Nghệ An tổ chức lễ công bố quyết định của Ban Bí thư T.Ư Đoàn về công tác cán bộ.

26/09/2026

Thành Đoàn Đà Nẵng chủ động triển khai các nhiệm vụ thực hiện Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị

Chiều ngày 25/9, đồng chí Nguyễn Tường Lâm- Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra TW Đoàn chủ trì buổi làm việc trực tuyến với Thành đoàn Đà Nẵng kiểm tra chuyên đề thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia và chương trình hành động số 20- CTHĐ/TWĐTN-KHCN của Ban Bí thư Trung ương Đoàn.

25/09/2026