Phú Thọ: Nhiều biện pháp thu hút đội ngũ cán bộ trẻ về làm lãnh đạo ở các xã đặc biệt khó khăn

Tăng cường công tác luân chuyển cán bộ về cơ sở; tiếp tục thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn, kỹ thuật đến công tác tại các xã đặc biệt khó khăn; ưu tiên tuyển dụng con em các dân tộc trên địa bàn có trình độ chuyên môn tình nguyện về công tác tại địa phương... Đó là hàng loạt các biện pháp mà các huyện của Phú Thọ đang triển khai để thu hút đội ngũ cán bộ trẻ về làm lãnh đạo ở các xã đặc biệt khó khăn.

28/10/2011 01:16 2135

Đào tạo tin học nhằm tăng tính chuyên nghiệp cho cán bộ công chức cấp xã - Ảnh minh hoạ (nguồn: bachkhoa-aptech.com)

Là huyện miền núi, Thanh Sơn đã chú trọng bồi dưỡng cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã, đặc biệt quan tâm đến đội ngũ bí thư, trưởng các khu hành chính của các xã đặc biệt khó khăn. Đây là một sáng kiến khi huyện lựa chọn cán bộ nguồn từ cơ sở, cử đi đào tạo, bồi dưỡng và trở về phục vụ tại cơ sở. Huyện đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho gần 400 lượt công chức cấp xã. 400 lượt bí thư chi bộ, trưởng khu dân cư được tham gia các lớp đào tạo lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học…

Năm 2010, UBND huyện Thanh Sơn đã xây dựng riêng một kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ thôn, bản và cộng đồng. Huyện đã mở được 8 lớp với 525 học viên là bí thư chi bộ, trưởng khu hành chính, công an viên, chi hội trưởng các đoàn thể khu dân cư tại các xã đặc biệt khó khăn, xã khu vực II có thôn bản đặc biệt khó khăn.

Tại huyện Tân Sơn, hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tỉnh Phú Thọ đã tuyển chọn 8 người về làm Phó chủ tịch UBND xã ở 8 xã.Chủ tịch UBND huyện Tân Sơn Bùi Đức Nhẫn cho biết: Tân Sơn hiện có 17 xã, trong đó chỉ 9 xã đã bố trí được 2 Phó Chủ tịch. Để nâng cao chất lượng CBCC cấp xã, Tân Sơn đã đồng thời thực hiện 2 giải pháp: Thứ nhất, cử cán bộ cấp huyện về tăng cường cho các xã còn thiếu và yếu về đội ngũ cán bộ lãnh đạo như: xã Đồng Sơn, Thạch Kiệt, Mỹ Thuận, Thu Ngạc…;Thứ hai, thu hút nhân tài về công tác tại xã nhà, chú trọng đến đối tượng tốt nghiệp đại học chính quy.

Thời gian qua, hình thức này được triển khai khá tốt, nhờ đó đã động viên, khuyến khích được con em địa phương trở về phục vụ quê hương, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số.

Đối với Đề án thu hút tri thức trẻ về làm Phó Chủ tịch UBND các xã của Tân Sơn theo quyết định của Chính phủ, huyện cũng đã đề nghị UBND tỉnh ưu tiên tuyển con em là người dân tộc, hộ khẩu tại các huyện Tân Sơn, Thanh Sơn, Yên Lập và có sự phân chia đều giữa các chuyên ngành kinh tế, văn hóa xã hội. Các huyện này đều có những đặc điểm tương đồng, lại tiếp giáp nhau nên thuận lợi cho tri thức, sinh viên về làm việc.

Năm 2010, huyện Tân Sơn tổ chức tuyển dụng được 74 CBCC xã, có 48 người hộ khẩu thường trú tại huyện (chiếm gần 65%). Đặc biệt, đã có 27 người tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học trở về công tác tại xã nhà (đạt trên 36%).

Được biết, những trí thức trẻ tình nguyện sau khi trúng tuyển vào làm việc tại xã sẽ được tỉnh hỗ trợ ban đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung; trợ cấp thêm 70% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Trợ cấp này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Trường hợp trí thức trẻ tăng cường về làm Phó chủ tịch UBND xã, có gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ.../

TIN KHÁC

Phê duyệt điều chỉnh, bổ sung Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021 - 2030

Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021 – 2030 được phê duyệt điều chỉnh, bổ sung với nhiều nội dung. Trong đó, có nội dung thanh niên tham gia các hoạt động kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn; thanh niên có kỹ năng số nâng cao, kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo; hỗ trợ thanh niên sống an toàn và ứng phó với bạo lực trên không gian mạng.

03/07/2026

Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm 6 tháng triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị

Chiều ngày 1/7, Bộ chính trị tổ chức Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm 6 tháng triển khai thực hiện Nghị quyết 57- NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

01/07/2026

Tuổi trẻ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương góp phần cụ thể hóa Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị

Chiều ngày 30/6/2026, tại trụ sở Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Đoàn Thanh niên Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương tổ chức Tọa đàm sinh hoạt chính trị với chủ đề "Thanh niên Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương với Nghị quyết số 68-NQ/TW: Kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế - Thanh niên cần làm gì?".

01/07/2026

Công thức '6 đúng' trong truyền thông các hoạt động của Đoàn

Để truyền thông số hiệu quả, cán bộ Đoàn cần nắm vững công thức “6 đúng”: Đúng mục tiêu, đúng công chúng, đúng thông điệp, đúng định dạng, đúng nền tảng và đúng thời điểm. Mỗi hoạt động truyền thông cần được thiết kế theo chu kỳ trước, trong và sau chương trình, có kịch bản rõ, có thông điệp trung tâm, có sản phẩm phù hợp từng nền tảng…

01/07/2026

Trung ương Đoàn và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác năm 2026

Chiều 4/6, tại Hà Nội, Trung ương Đoàn và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thực hiện năm 2025, ký kết kế hoạch triển khai thỏa thuận hợp tác năm 2026.

05/06/2026

Vĩnh Long: 146 cán bộ Đoàn được bồi dưỡng theo chức danh năm 2026

ĐTN: Lớp Bồi dưỡng cán bộ Đoàn theo chức danh năm 2026 diễn ra từ ngày 20/5/2026 đến ngày 27/5/2026 do Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Vĩnh Long phối hợp Phân hiệu Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh tổ chức bằng hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp.

29/05/2026