Khảo sát, đánh giá kết quả 10 năm thực hiện Quy chế cán bộ đoàn tại Bình Định

Quang cảnh buổi làm việc
 

Cùng dự có đồng chí Võ Thị Thu Hoà, Tỉnh uỷ viên, Phó Trưởng Ban Dân vận tỉnh uỷ Bình Định; đồng chí Dương Xuân Khiêm, Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Đoàn.

Báo cáo đánh giá kết quả 10 năm thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn của tỉnh Bình Định, đồng chí Hà Duy Trung, Phó Bí thư tỉnh đoàn cho biết: Sau 10 năm thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn, tình hình cán bộ đoàn của Bình Định có những chuyển biến tích cực cả về chất lượng và số lượng. Đội ngũ cán bộ đoàn có nhiều chuyển biến rõ nét thể hiện ở việc cán bộ đoàn trong tỉnh ngày càng có phẩm chất chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, kỹ năng nghiệp vụ công tác đoàn từng bước nâng cao. Các khâu trong công tác cán bộ đoàn đã được triển khai hiệu quả: công tác tuyển dụng cán bộ làm việc tại cơ quan chuyên trách của đoàn; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, kỹ năng công tác đoàn luôn được quan tâm, đáp ứng yêu cầu công tác. Đồng thời, công tác luân chuyển thực tế, khen thưởng, kỉ luật, kiểm tra, giám sát được thực hiện đúng quy định của Đoàn, của Đảng. Nhiều cán bộ Đoàn thực sự trưởng thành và đảm nhiệm các chức vụ quan trọng của địa phương về Đảng, chính quyền.

Tuy nhiên, việc thực hiện quy chế cán bộ đoàn của tỉnh Bình Định vẫn còn một số bất cập cần tháo gỡ như: công tác tuyển dụng cán bộ đoàn các cấp chưa được thường xuyên dẫn đến nguồn cán bộ đoàn trẻ còn thiếu hụt; một số bí thư đoàn cơ sở hiện nay lớn tuổi chưa được luân chuyển; công tác quy hoạch cán bộ đoàn cấp xã còn khó khăn trong tạo nguồn…

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã có nhiều ý kiến trao đổi về quá trình tổ chức, triển khai thực hiện Quy chế cán bộ đoàn về các nội dung: tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ đoàn; công tác khen thưởng, kỷ luật của đoàn; chế độ chính sách cho cán bộ đoàn; vấn đề đầu ra cho cán bộ đoàn…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Bí thư Trung ương Đoàn Nguyễn Ngọc Lương ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực trong thực hiện Quy chế cán bộ đoàn của tỉnh đoàn Bình Định, công tác cán bộ đoàn được sự quan tâm đặc biệt của cấp uỷ, chính quyền địa phương về biên chế, kinh phí, quy hoạch, bổi dưỡng chuyên môn, lý luận chính trị và kỹ năng, nghiệp vụ công tác đoàn. Tỉnh đoàn cũng rất chủ động trong công tác tham mưu đề xuất các cấp trong thực hiện Quy chế cán bộ đoàn, đạt được nhiều kết quả tích cực như: độ tuổi cán bộ đoàn được trẻ hoá; tiêu chuẩn cán bộ đoàn được nâng cao; công tác bồi dưỡng được quan tâm; công tác quy hoạch đảm báo tốt đủ số lượng, chất lượng; công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện thường xuyên.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Lương cũng lưu ý Tỉnh đoàn cần chủ động làm tốt công tác quy hoạch, phát hiện các nhân tố tốt ở các đơn vị trường học, các sở ban ngành khác để giới thiệu cho Đoàn; thường xuyên chủ động rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ đoàn các cấp; quan tâm đến công tác luân chuyển cán bộ theo hai chiều, cấp trên xuống cơ sở và đưa cán bộ xuất sắc ở cơ sở lên đoàn cấp trên.

Đồng chí Bí thư Trung ương Đoàn cũng mong muốn Tỉnh uỷ Bình Định tiếp tục quan tâm, taọ điều kiện thuận lợi cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi, đặc biệt là thực hiện Quy chế cán bộ đoàn.

Trước đó, Đoàn công tác đã có buổi làm việc và khảo sát việc thực hiện Quy chế cán bộ đoàn tại huyện đoàn Phù Mỹ. Tại buổi làm việc, đoàn công tác đã lắng nghe nhiều ý kiến từ các cán bộ đoàn cấp xã, thị trấn, khối trường học, cán bộ chi đoàn ở khu dân cư…