Anh Nguyễn Minh Thông giữ chức Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam VRG

Tham dự đại hội, có đồng chí Nguyễn Phạm Duy Trang, Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội đồng Đội Trung ương; đồng chí Hoàng Thị Minh Thu, UV BTV Trung ương Đoàn, UV BCH Đảng bộ Khối, Bí thư Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương; anh Nguyễn Xuân Hiếu, Phó Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam.

Nhiệm kỳ 2019 – 2024, dù còn nhiều khó khăn nhưng với những đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, Hội LHTN Việt Nam VRG đã thực hiện đạt và vượt 10/10 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ III đề ra. Từ các chương trình, phong trào của thanh niên đã đóng góp tích cực vào sự phát triển ổn định và bền vững của các đơn vị thành viên và của Tập đoàn.

Đại hội đã hiệp thương bầu 45 đồng chí tham gia vào Ủy ban Hội LHTN Việt Nam VRG khóa IV; 4 đại biểu chính thức dự Đại hội Hội LHTN Việt Nam lần thứ IX. Anh Nguyễn Minh Thông – Phó Bí thư Thường trực Đoàn Thanh niên VRG được hiệp thương giữ chức Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam VRG.

Trong nhiệm kỳ qua, công tác Hội và phong trào thanh niên của Tập đoàn đã đạt những kết quả quan trọng. Phong trào “Tôi yêu Tổ quốc tôi” đã được các cấp Hội tập trung triển khai đồng bộ đến thanh niên. Các hoạt động, chương trình, phong trào của Hội được triển khai thực chất hơn, tạo môi trường tốt cho thanh niên rèn luyện, trải nghiệm, phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện, sáng tạo; tích cực huy động nguồn lực triển khai thực hiện nhiều công trình, phần việc thiết thực, hiệu quả và có ý nghĩa.

Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có trách nhiệm, giỏi về kỹ năng, uy tín trong hội viên, thanh niên luôn được quan tâm. Định kỳ hàng năm, Ủy ban Hội phối hợp với ĐTN Tập đoàn tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đoàn – Hội và phong trào thanh niên tại các khu vực: Tây Nguyên – Duyên hải miền Trung, Đông Nam bộ – TP. Hồ Chí Minh, miền núi phía Bắc và khu vực Lào – Campuchia, với gần 1.000 cán bộ, hội viên tham gia.

Hàng năm, Hội phối hợp ĐTN và Hội Doanh nhân trẻ Tập đoàn thực hiện chương trình tình nguyện mùa đông – Xuân tình nguyện – Xuân ấm áp cho các đơn vị ở miền núi phía Bắc, Duyên hải miền Trung, Tây Nguyên, Bình Dương, TP. Hồ Chí Minh, Lào và Campuchia… đã tặng gần 2.800 suất quà, với tổng kinh phí thực hiện hơn 1,8 tỷ đồng. Đẩy mạnh các hoạt động chăm sóc sức khỏe, khám chữa bệnh cho người nghèo, Hội đã vận động hơn 12.500 hội viên, thanh niên đăng ký tham gia hiến máu tình nguyện với hơn 11.550 đơn vị máu.

Thực hiện Chương trình “Nghĩa tình biên giới, hải đảo”, “Chung sức bảo vệ chủ quyền Biển Đông”, thanh niên Tập đoàn đã tích cực triển khai trong cán bộ hội thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ với đơn vị kết nghĩa và các đồn biên phòng. Thăm và tặng quà cho đồn biên phòng, chốt dân quân biên giới, thanh niên công nhân dân tộc thiểu số, gia đình chính sách ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo. Hội LHTN VN Tập đoàn đã hỗ trợ với tổng số tiền 226 triệu đồng.

Các hoạt động tình nguyện vì an sinh xã hội tiếp tục mở rộng cả quy mô, hình thức, ngày càng đi vào chiều sâu, là môi trường cho thanh niên tham gia. Hội LHTN Việt Nam Tập đoàn hỗ trợ sửa chữa, xây dựng và trao tặng 25 nhà nhân ái, nhà tình nghĩa, nhà mái ấm cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với kinh phí hơn 1,25 tỷ đồng.

“Nhiệm kỳ tới, Hội LHTN Việt Nam Tập đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp đoàn kết, tập hợp thanh niên tại tất cả các chi nhánh của đơn vị, nhất là nhóm thanh niên đặc thù, thanh niên đang công tác tại các cơ sở ở ngoài nước. Tổ chức Hội cần tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của hội viên, thanh niên nhằm giải quyết kịp thời các vấn đề các bạn trẻ đang quan tâm, vướng mắc, để Hội thật sự là người bạn tin cậy đồng hành cùng thanh niên”- anh Nguyễn Xuân Hiếu, Phó Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam.

Tổ chức chương trình “Tiếp sức đến trường”, “Vì đàn em thân yêu”, thăm, tặng quà cho trẻ em cơ nhỡ, trao tặng suất học bổng cho các em học sinh nghèo hiếu học, vượt khó, trao học bổng khuyến học, tuyên dương học sinh, sinh viên đạt thành tích tốt trong học tập năm học mới; tổ chức phát quà cho các em thiếu nhi trong đơn vị nhân dịp 1/6, trung thu, tham gia trại hè, tham quan các khu di tích lịch sử với tổng số tiền 1,2 tỷ đồng.

Thời gian qua, các cấp Hội thành lập và duy trì có hiệu quả các đội thanh niên tình nguyện sẵn sàng đảm nhận việc mới, việc khó như: đội thanh niên tình nguyện trực gác bảo vệ lô cao su; đội hình thanh niên tình nguyện chuyển đổi số cộng đồng, thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn người lao động cài đặt, sử dụng nền tảng số, công nghệ số, kỹ năng số cộng đồng; đội thanh niên tình nguyện giữ gìn trật tự giao thông, giữ gìn an ninh trật tự… Hoạt động sáng tạo, khởi nghiệp, lập nghiệp được Hội quan tâm triển khai hiệu quả.

Trong nhiệm kỳ qua, tình hình sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn đã ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập người lao động, do đó các tổ chức Hội đã có sự hỗ trợ, chia sẻ kịp thời, vận động thanh niên góp vốn xoay vòng, xây dựng quỹ tiết kiệm, khai thác từ nguồn quỹ phúc lợi, nguồn vốn ngân hàng và đã xuất hiện những mô hình kinh tế phụ làm tăng thêm thu nhập hàng tháng, giúp đời sống người lao động ổn định.

Phát biểu tại đại hội, anh Nguyễn Xuân Hiếu, Phó Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam, đánh giá nhiệm kỳ vừa qua, Hội LHTN Việt Nam VRG đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực đóng góp tích cực cho cộng đồng, xã hội; qua đó tạo điều kiện cho hội viên, thanh niên Tập đoàn rèn luyện, cống hiến và trưởng thành. Với những kết quả đã đạt được trong 5 năm qua, công tác Hội và phong trào thanh niên Tập đoàn luôn được đánh giá cao trong khối các đơn vị trực thuộc.

“Nhiệm kỳ tới, Hội LHTN Việt Nam Tập đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp đoàn kết, tập hợp thanh niên tại tất cả các chi nhánh của đơn vị, nhất là nhóm thanh niên đặc thù, thanh niên đang công tác tại các cơ sở ở ngoài nước. Tổ chức Hội cần tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của hội viên, thanh niên nhằm giải quyết kịp thời các vấn đề các bạn trẻ đang quan tâm, vướng mắc, để Hội thật sự là người bạn tin cậy đồng hành cùng thanh niên”- anh Nguyễn Xuân Hiếu nhấn mạnh.

Phát biểu tại đại hội, ông Hà Văn Khương, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT VRG cho biết, nhiệm kỳ qua, hội viên thanh niên Tập đoàn luôn phát huy vai trò xung kích, tích cực nghiên cứu và ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh; đề xuất các ý tưởng, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ. Tích cực học tập, có ý thức và trách nhiệm tham gia các hoạt động an sinh xã hội, tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

Dịp này, 4 tập thể, 8 cá nhân đã được nhận bằng khen của Trung ương Hội LHTN Việt Nam; 2 tập thể, 11 cá nhân nhận giấy khen của VRG.

“Lãnh đạo Tập đoàn tin tưởng rằng trong nhiệm kỳ 2024 – 2029, Hội LHTN VN VRG sẽ xây dựng chương trình hành động bám sát với nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn. Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, có khả năng đoàn kết tập hợp đầy đủ các thành phần thanh niên thành lực lượng xung kích, sáng tạo, tình nguyện, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của VRG trong tình hình mới. Đồng thời, xây dựng thế hệ thanh niên phát triển toàn diện, cổ vũ thanh niên nuôi dưỡng ước mơ, sống có trách nhiệm với cộng đồng, có kỹ năng và tác phong công nghiệp trong lao động, bản lĩnh hội nhập quốc tế, xứng đáng là thế hệ kế thừa, phát huy truyền thống tốt đẹp 95 năm của ngành cao su” – ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT VRG.